Por: Redacción

La subsecretaria de Planeación, Evaluación y Desarrollo Regional, Vanessa Rubio, aseguró que la labor de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) se vincula estrechamente con el cumplimiento de por lo menos 13 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos en la Agenda de Desarrollo Post-2015 de las Naciones Unidas, que buscan incidir de manera directa y decidida en las causas estructurales de la pobreza.

Destacó que esto se ha logrado a través de acciones para garantizar el acceso de los mexicanos a la alimentación, servicios de salud, educación, seguridad social, calidad y espacios en la vivienda, servicios básicos en la vivienda y un ingreso digno, aunque reconoció que todavía falta camino por recorrer.

Explicó que estas acciones, además de estar orientadas a reducir las desigualdades sociales, tienen el propósito de generar oportunidades para mejorar los niveles de vida y la prosperidad en un marco de desarrollo sostenible con vistas al cumplimiento de las metas marcadas por la Asamblea General de la ONU para el 2030.

Rubio Márquez participó en el Foro Unilever, que reúne a funcionarios, empresarios de los sectores de alimentación y cuidado personal, así como a representantes de organizaciones de la sociedad civil, a fin de compartir las acciones implementadas en estos sectores para coadyuvar al cumplimiento de la Agenda de Desarrollo Post 2015.

El evento contó con la participación del vicepresidente ejecutivo de Unilever, Gerardo Rozanski; el ministro consejero de la Misión Permanente de México ante los Organismos Internacionales con sede en Ginebra, Suiza, Pedro Díaz de la Vega; y el embajador de los Países Bajos en México, Adolf Hogewining.

La subsecretaria Rubio destacó que a través de la Estrategia Nacional de Inclusión Social que encabeza el secretario de Desarrollo Social, José Antonio Meade, se ha fomentado una articulación sin precedentes en 90 programas de 19 dependencias del Gobierno de la República, 32 entidades federativas, organismos internacionales y los sectores privado, educativo y social.

Dijo que es mucho lo que las empresas pueden hacer por mejorar el acceso de sus empleados y sus familias a los derechos sociales básicos que están consagrados en la constitución mexicana, así como para mejorar el bienestar y desarrollo de su entorno y constituirse como actores socialmente incluyentes.

“La sustentabilidad, la inclusión y la igualdad de género son el mejor negocio para las empresas. Si las empresas generan bienestar social generan poder adquisitivo e incentivos para las inversiones, impulsando con ello el consumo y el crecimiento económico.”

Añadió que empresas, como las representadas en el foro, desempeñan un papel fundamental en la generación de empleo de calidad.

“Es por ello que los invito a sumarse a la Estrategia Nacional de Inclusión que está implementando la Sedesol. Para tener un nuevo México, debemos movilizar a todos a una acción colectiva; trabajar juntos gobierno, ciudadanía, sector privado y organizaciones de la sociedad civil.”

Abundó sobre las acciones estratégicas que realizada la Sedesol para ampliar el ejercicio de los derechos sociales, tales como el lanzamiento de la etapa de consolidación del Sistema Nacional de Comedores Comunitarios, la incorporación de 7.7 millones de beneficiarios al Seguro Popular y la certificación a nivel primaria y secundaria de millón y medio de adultos mayores, entre otras.

La Agenda de Desarrollo Post-2015, establecida por la Asamblea General de las Naciones Unidas en septiembre de 2015, está compuesta por 17 objetivos que buscan incidir en las causas estructurales de la pobreza, combatir las desigualdades y generar oportunidades para mejorar los niveles de vida y la prosperidad en un marco de desarrollo sostenible, a través de metas a ser cumplidas en el 2030.

Participó en el Foro Unilever, que reúne a funcionarios, empresarios de los sectores de alimentación y cuidado personal, así como a representantes de la sociedad civil

La subsecretaria de Planeación, Evaluación y Desarrollo Regional, Vanessa Rubio, aseguró que la labor de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) se vincula estrechamente con el cumplimiento de por lo menos 13 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos en la Agenda de Desarrollo Post-2015 de las Naciones Unidas, que buscan incidir de manera directa y decidida en las causas estructurales de la pobreza.

Destacó que esto se ha logrado a través de acciones para garantizar el acceso de los mexicanos a la alimentación, servicios de salud, educación, seguridad social, calidad y espacios en la vivienda, servicios básicos en la vivienda y un ingreso digno, aunque reconoció que todavía falta camino por recorrer.

Explicó que estas acciones, además de estar orientadas a reducir las desigualdades sociales, tienen el propósito de generar oportunidades para mejorar los niveles de vida y la prosperidad en un marco de desarrollo sostenible con vistas al cumplimiento de las metas marcadas por la Asamblea General de la ONU para el 2030.

Rubio Márquez participó en el Foro Unilever, que reúne a funcionarios, empresarios de los sectores de alimentación y cuidado personal, así como a representantes de organizaciones de la sociedad civil, a fin de compartir las acciones implementadas en estos sectores para coadyuvar al cumplimiento de la Agenda de Desarrollo Post 2015.

El evento contó con la participación del vicepresidente ejecutivo de Unilever, Gerardo Rozanski; el ministro consejero de la Misión Permanente de México ante los Organismos Internacionales con sede en Ginebra, Suiza, Pedro Díaz de la Vega; y el embajador de los Países Bajos en México, Adolf Hogewining.

La subsecretaria Rubio destacó que a través de la Estrategia Nacional de Inclusión Social que encabeza el secretario de Desarrollo Social, José Antonio Meade, se ha fomentado una articulación sin precedentes en 90 programas de 19 dependencias del Gobierno de la República, 32 entidades federativas, organismos internacionales y los sectores privado, educativo y social.

Dijo que es mucho lo que las empresas pueden hacer por mejorar el acceso de sus empleados y sus familias a los derechos sociales básicos que están consagrados en la constitución mexicana, así como para mejorar el bienestar y desarrollo de su entorno y constituirse como actores socialmente incluyentes.

“La sustentabilidad, la inclusión y la igualdad de género son el mejor negocio para las empresas. Si las empresas generan bienestar social generan poder adquisitivo e incentivos para las inversiones, impulsando con ello el consumo y el crecimiento económico.”

Añadió que empresas, como las representadas en el foro, desempeñan un papel fundamental en la generación de empleo de calidad.

“Es por ello que los invito a sumarse a la Estrategia Nacional de Inclusión que está implementando la Sedesol. Para tener un nuevo México, debemos movilizar a todos a una acción colectiva; trabajar juntos gobierno, ciudadanía, sector privado y organizaciones de la sociedad civil.”

Abundó sobre las acciones estratégicas que realizada la Sedesol para ampliar el ejercicio de los derechos sociales, tales como el lanzamiento de la etapa de consolidación del Sistema Nacional de Comedores Comunitarios, la incorporación de 7.7 millones de beneficiarios al Seguro Popular y la certificación a nivel primaria y secundaria de millón y medio de adultos mayores, entre otras.

La Agenda de Desarrollo Post-2015, establecida por la Asamblea General de las Naciones Unidas en septiembre de 2015, está compuesta por 17 objetivos que buscan incidir en las causas estructurales de la pobreza, combatir las desigualdades y generar oportunidades para mejorar los niveles de vida y la prosperidad en un marco de desarrollo sostenible, a través de metas a ser cumplidas en el 2030.